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第17期 経営指針発表会

Thursday, October 18, 2018

GROWTHでは9月26日(水)ウィルあいちにて、『第17期 経営指針発表会』が開催されました。

 

まず最初に西下部長より第16期の振り返り、続いて小嶌社長より第16期の振り返り、クレド表彰者発表、会計士の先生より会計報告の発表があり、午後も引き続き小嶌社長より3年・10年ビジョン、第17期経営指針の発表、各部署代表より第17期各部署スローガン・戦略マップの発表、最後に順番に第17期『個々の挑戦』の発表がありました。

 

GROWTHではすでに第17期がスタートしています。

 

《第17期スローガン》
『挑戦』=自己の潜在能力を引き出せ!!

 

個々で掲げたスローガンを意識しながら第17期も成長(GROWTH)し続けます。

 

GROWTHでは、事務的な作業をシステム化し作業のムダやムラを省き効率化を図り、完全週休2日制の実施、残業・休日出勤を減らすなど労働環境改善に努めて参りました。

 

まだまだ発展途上の段階ではありますが、時代の流れに対応していけるよう、10年ビジョン会社スローガン=『水道業界の最先端企業になる!』を念頭にGROWTHスタッフ一同、皆様に恩返しできるよう邁進して取り組んで参ります。

 

 

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